搞分公司有哪些好处？老板必看的3个核心优势分析！

去年冬天拍板搞分公司，结果差点把自己折腾散架

当时在办公室啃着外卖，我合伙人老王突然冲进来说：“老张，隔壁市订单量炸了！客户天天催着咱们开分部，干脆整个分公司算了！”我嗦完一口酸辣粉的汤，脑子一热就拍桌子喊“干！”结果这一脚踩下去，水花比想象中深太多了。

第一步：注册跑断腿，公章盖到手软

以为找中介挂个名就行，结果工商局大爷甩给我一沓表：“自己填！分公司负责人必须法人亲自来！”得，抓着身份证高铁来回窜。光核名就耗三天，系统里各种“重复”“敏感词”，改得我头皮发麻。定了个“xx市闪闪发光科技有限公司（没错这憨批名字一次过）”，财务妹子抱着公章陪我蹲注册大厅。从上午九点干等到下午四点，窗口小妹冷着脸把执照拍出来那刻，我差点给瓷砖磕个头。

第二步：银行开户比追姑娘还难

本来觉得工行老客户能速通，客户经理笑眯眯收材料，转头电话就追过来：“得实地验场地老板！”我租的三十平办公室刚刷完墙，空调都还没装机，只好连夜买绿植挂画充门面。柜员举着印有logo的泡沫板拍照时，隔壁装修队电钻声哐哐响，差点把我收款二维码震掉。

• 搞笑的是搞税务登记时，专管员翘着脚问：“独立核算不？”我懵逼反问：“啥叫独立核算？”老头笔一摔：“自己百度去！”
• 硬着头皮搞了三天流水账，结果第一次报税系统卡死，半夜12点抓会计视频会议，俩人对着屏幕干瞪眼到凌晨

第三步：招人招到怀疑人生

本以为本地招人能省成本，挂招聘写8K居然被求职者嘲讽：“这点钱喝西北风？”咬牙提到10K，面了二十个愣是没招到会计。最离谱有个小哥带着他妈来面试，阿姨拍桌喊“我儿在国企当替补都有15K！”。从总部调了俩骨干才支棱起来，结果人家拖家带口过来租房，房租补贴发得我肝颤。

现在说说砸完钱才发现的三坨黄金：

1. 省钱省到想哭（反话正说版）

本地招销售确实便宜，但省下的工资全贴给办公室了！电费比总部贵三成，物业动不动就要修“新风系统”。上个月消防来检查，开口就要买八千八的灭火设备套餐，老王差点和人家干架。账本摊开一算：养分公司花的钱，都够总部全员加鸡腿了！

2. 背锅甩锅终于有伴儿了

以前客户投诉直接骂到我头上，现在总算能推给分公司负责人：“找李经理处理哈！”结果上周客户指着合同骂街：“分公司章和总司章颜色不一样！假合同！”法务部连夜出公告说印泥用错批次，整得跟发布新品似的。

3. 挖墙脚不用跨市了（但全是豆腐渣）

原以为本地化招聘人脉广，事实是人才库直接变池塘。分公司销售冠军干满仨月跳槽时，把我办公室的咖啡机顺走了。更绝的是他撬走三个客户还抢我供应商，现在本地批发商见我都喊“那个被薅秃的张总”

折腾半年才搞明白：开分公司就是给自己造个合法挨打的沙包。但你要问我后悔不？看着税务系统里那个闪烁的“独立核算”按钮——真香！至少总部被查账时，还能把财务室的烂账本往分公司保险柜里塞...