- 最新行政事业单位会计科目，属于行政单位还是属于事业单位？
- 会计专业考事业单位考什么类？
- 财政补助事业单位管理费开支事业单位和经费自理事业单位分别是什么？
- 政府会计的会计科目都有哪些？
- 在事业单位做会计是一种什么体验？
最新行政事业单位会计科目，属于行政单位还是属于事业单位？
林业局本身属于行政单位。
会计专业考事业单位考什么类？
事业单位因为不同省份的不同，导致不同地区的事业单位考试科目也是不同的，一般来说会计都是考A类的。
但是也不排除有的省份会有变化，因此想要知道自己究竟是考什么科目，还是去看事业单位招聘发布的公告比较好，公告上说的才是最准确的，之后只要按照公告上的考试的科目去准备就行了。
财政补助事业单位管理费开支事业单位和经费自理事业单位分别是什么？
1、财政补助是指事业单位直接从财政部门取得的和通过主管部门从财政部门取得的各类事业经费，包括正常经费和专项资金。在我国传统的预算体制和行政事业单位预算会计制度下，该资金也称为经费，收到的该笔资金称为拨入经费。
2、经费自理事业单位是指事业单位运用一定政策资源获得收入，其正常经费开支由单位的正常收入支付。
3、管理费开支事业单位要看属于公益性质还是执行性质了，公益性质的还是继续保留事业单位，执行性质的可能会成为参照公务员管理的事业单位。 这三者的区别是：财政事业单位由国家全额拨款，管理费开支事业单位由国家部分拨款，经费自理事业单位自收自支。
政府会计的会计科目都有哪些？
结转，结余类似于企业会计的本年利润这个科目，
资产基金的话就是资产的备抵科目，例如购买资产，采用财政直接支付的话：
借：固定资产
贷：资产基金-固定资产
借：经费支出
贷：财政拨款收入
双分录，一条反应财务预算情况，一条反应财政支付情况
政府会计太复杂了，忘记了，只知道分很多种，有总预算会计、行政单位会计、事业单位会计等等，容易混淆。
在事业单位做会计是一种什么体验？
作为一名在事业单位工作十多年的高级会计师，我从以下几方面谈谈自己的切身感受：
一、单位福利待遇
福利待遇是所有择业者最关注的问题，没有之一，所以我最先说明。
我在江南地区一家副处级附带行政职能的老牌事业单位工作，单位人员编制超百，算是大而全的事业单位了；我们单位的工资待遇在市区应属中等，肯定比不上行政单位的公务员，也比不了金融保险单位同资历人员，但比一般企业人员强些，单位领导跟普通科员（转正后）年收入差距控制在1.5倍内。
有双休、五险保障目前，我们正常享受国家规定的五险两金、双休和带薪年休假等福利；但近年晚上及周末值班值守工作增多，这是无偿的，平均每月能有一两次。
二、业务工作强度
相对企业财务，事业单位的业余工作量应该不算太大，但是工作分布及其不均衡，每年九月开始的预算、元月份开始的决算是一年工作的重头戏，尤其是预算编制，“二上二下”的编制流程，重复修改是常态，做起来真心折磨人！
由于工作时间分布不均，导致忙的时候经常加班加点，闲的时候则无事可做。
还有，随着国家财政改革的推进，事业单位会计工作其实越来越不着重于日常核算（现在核算工作都上云了，凭证与报表可以由系统自动生成），而逐渐侧重于过程管理，跟监管部门打交道越来越多。
同时，也因为财务围绕部门预算跑，单位财务工作的内部分工越来越不方便，最好把工作集中到主办会计与出纳身上。
内部分工麻烦三、职务晋升空间
这是我们事业单位财务人员最伤心的地方，由于财务人员在非财税审计部门事业单位里都属后勤辅助人员，说真心的，地位不高。因为在领导与同事眼中，我们这些执行财税制度的，往往都是跟领导设限制的，让他们无法随身所欲办事与花钱，领导要提拔人时基本不考虑的！
提拔没份四、职业发展前景
事业单位财务工作比较小众，跟企业财务差别很大，跨域跳槽非常困难，所以事业单位财务人员大多只能考虑系统内部（甚至单位内部）发展提升。但如前文所说，由于事业单位财务岗位基本不是单位的核心业务岗位，提拔、轮岗交流机会都很少，职业发展基本囿于单位财务内审单一战线，提升空间十分有限。同时，事业单位财务工作深度有限，业务比较单一，加之内部竞争小（没有危机感），也不利于从业者的自我提升与发展。
职业天花板很低结语：通常来说，事业单位财务具有工作稳定、业务压力小、休息时间较多和薪酬适中等优点，但也存在单位内部地位不高、业务技能提升空间狭小和发展前景较小等不足，择业者要充分评估自己的职业发展规划，才能决定是否加入事业单位财务队伍。
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