安徽省税务局电话，ukey是什么时候开始的？
2020年
税务UKey是国家税务局在2020年开始全面推行的新型税控设备，和传统的税控盘相比，体积小(U盘大小)、便于携带，更重要的是设备免费、技术服务费免费，进一步降低了纳税人的成本费用。
在功能上，除了延续传统税控设备基本功能以外，还实现了纳税人在增值税电子发票公共服务平台上开具、打印发票的功能。
无论是新注册企业，还是使用税控盘企业都是可以自主更换到税务UKey使用的
国考和省考公务员考上后有什么区别？
你好，中公教育索拉为你解答~
很多同学参加公务员考试的时候，都会有一个疑问，就是到底国考考出来的公务员好，还是省考考出来的公务员好，这个“好”无疑指的就是工资待遇了，考生关注这个问题也无可厚非，毕竟找工作的其中一个重要原因就是赚钱，而想要参加竞争激烈的公务员考试，自然也是冲着福利待遇和稳定性去的，那通过两类考试考上的公务员待遇上到底有哪些差异呢？
想要了解两者的待遇差异，就要先了解两类考试的区别。
国家公务员考试是由中央组织，面向全国招录的考试，也就是说职位遍布全国，各省都有，而省公务员考试，则是各省份自己组织的，只面向本省招录公务员的考试。
那么公务员之间的待遇差异到底有哪些呢？
首先，是地域差异，这个很好理解，每个地方经济发展水平不同，自然工资待遇就不同，例如内陆地区和沿海地区的差异，像浙江的公务员工资就比较高（见图1），当然消费水平也高，但是内陆城市的公务员工资就没这么高了，一般试用期也就3000元左右。省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)薪资由中央财政提供，工作地点多数在北京，地域上没有差别。
图1
其次，行业之间的差异，不同的系统和不同的部门之间待遇也是会有差别的，一般待遇比较好的是证券部门、财政部门、税务部门等。公务员部门分很多种类，通常来说，管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门挣得也很多。
第三，职务之间的差异，职务高、晋升快的必然要比职务低、晋升慢的待遇要好的多，有的人终其一生都是科员，没有晋升，自然待遇也就一般了。
第四，层级差异，是指某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
了解了这些之后，我们再来看国考公务员和省考公务员之间的差异，国考的公务员由中央财政负责发放工资，所以一般不会受地方财政的影响，那么同样是管钱的部门，国考中的职位在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。而从晋升上来讲，国考中参与招录的部门属于垂直管理，人员较多，系统较为封闭，所以晋升机会较少，而参与省考招录的单位部门人员管理比较宽泛，平台广，晋升机会较大。
那么到底参加国考好还是省考好，总结一下，有3条：
1、外地人想留在北京的、想在级别高的部门工作的，参加国考，报考北京的职位。
2、如果户籍所在地是经济不发达地区，除非只想留在家乡，否则报考国考，毕竟国考不限户籍，可以报考经济发达地区的职位；对于只想留在家乡的，那就参加国考中的省级单位，这样工资能比省考单位高一些。
3、对于经济发达地区的考生，想留在家乡的话，建议参加省考，省考单位的机会更多，平台更广，而且工资也不低，像苏州、杭州这些地方的公务员工资待遇都不错。
总之，报考什么，要看考生自身户籍所在地，以及想留在什么样的地方工作，但最终能考上就是最好！
国家公务员考试和省公务员考试有什么区别吗？
很多公考小白要么分不清国考和省考的区别，要么纠结哪一个更好。
一、 国家机关基本知识
公务员是国考机关的工作人员。
按类别划分
主要有权力机关、行政机关、监察机关、审判机关、检察机关和军事机关。
权力机关是人大及其常委会、专门委员会。
监察机关是监察委员会。
审判机关是法院。
检察机关是检察院。
行政机关是政府及其相关部门。
以国务院为例，除国务院办公厅外，国务院设置组成部门26个，还有直属机构、国家管理的局，详见上图 ⇈。
除了上述机关外，党委及其直属机构也是公务员招考的一个大头。
以中共中央为例，其直属机构有中共中央纪委、办公厅、组织部、宣传部、统战部、对外联络部、政法委、政研室、编办等等，详见下图 ↓↓
党委、权力机关、行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都是公务员招考的主力单位。
职位表上一般把党委、权力机关、监察机关、审判机关和检察机关合称党群机关。
按级别划分
除了类别不同，我们还看到国家机关的级别不同。目前从上到下一共是五级在招考：中央（国家）、省（自治区、直辖市）、市、县（区）、乡镇。
一般情况是，上一级有个什么部门，下一级就会对应有什么部门，比如中央有个中共中央，省里有省委，市里有市委，县里有县委；国家有财政部，省里有财政厅，市里和县里有财政局。但是乡镇比较特别，乡镇有党委、人大和政府，但没有监察委、法院和检察院。
所以综合来看，咱们国家的治理体系是这样组合的
二、岗位设置
国考，全称国家公务员考试
其岗位可以粗略分为两种：一种是高配版，主要是中央级别的单位，俗称国家部委；另一种是低配版，主要是中央机关在各地的直属机构。
我们打开2019年国考的职位表看一下。
最下角能看到岗位类别，中央党群机关、中央行政机关都是国家级别的单位，工作地点一般在北京，属于高配版，详见下图↓↓
而老夫特别标注的中央国家机关省级以下直属机构，都是省以下级别的单位，工作地点在全国各地，招考单位主要是海关、海事、税务、铁路公安等，属于低配版，详见下图↓↓
另外一种参公管理事业单位，其中既有中央级别的高配版，比如财政部国库支付中心，也有地方级别的低配版，比如国家统计局山东调查总队。
省考，全称XX省公务员考试
其招考的单位一般就是地方的党委、权力机关、行政机关、监察机关、审判机关和检察机关。
单位的级别一般是省市县乡共四级。
具体的大家随便打开一个省考职位表就清楚了，我先放两张广东2019省考的部分招录单位，供大家粗略看看。下图是2019年广东省直的招考职位↓↓
下图是2019年广东省考其中的广州市的职位↓↓
怎么分辨国考低配版职位和省考职位？
实际上你认识的省级以下职位，大部分是省考职位。
国考低配版职位类别不多，除了上图中的海关、海事、税务、通信管理、审计署特派办、铁路公安、邮政管理、出入境边防、民航管理、地震局、气象局、统计局调查总队等以外，都是省考招录。
三、工资待遇
部委的工资待遇不在比较范围，去那里都是奔的政治前途。
今天只比较国考低配版职位和省考职位的工资待遇。
国考低配版职位虽然工作岗位在全国各地，但其工资由中央财政负担。因此，工资待遇属于比上不足比下有余。
也就是说，在经济发达地区，国考低配版职位的工资待遇比省考职位要低，比如广东、江苏，省考职位工资更高。
在经济欠发达地区，国考低配版职位的工资待遇比省考职位要高，比如中西部地区，省考职位工资就低了一些。
大家也都听说了，现在公检法机关的工资是公务员队伍里最高的。但要提醒一下，法检工资高仅指员额内的法官和检察官，如果你是行政人员，那工资与普通公务员并无多大区别。
四、 发展前景
部委的发展前景无疑是最好的，级别高、职数多、机会也多，鼓励有雄心壮志的去国家部委造福人民、实现自我价值。
国考低配版职位和省考职位相比，一般来说省考职位的机遇更可观。
因为国考低配版职位专业性较强、管理比较封闭，交流的机会局限在本系统内，拿海关举例，汕头海关最多可以交流到广州海关，但海关是不可能交流到市政府、市委及其相关机构和部门的。
有没有可能汕头海关交流到武汉海关？
跨省交流的机会非常少，普通人就别想了。
省考职位的交流是可以打破系统的，党委、权力机关、行政机关、监察机关等之间经常有人员流动。比如财政厅的可以交流到发改委，宣传部可以交流到省政府办公厅等等。
树挪死，人挪活。挪一挪，机会就多了。
不过丑话也要说在前头，理论上省考职位是有机会挪动，但不代表每个人都会最终挪动，还是会有很多人在一个单位从青葱少年到白发老翁。
五、考试时间
国考一般在当年10月份，发布第二年的招考公告，比如，2018年10月，发布2019年国家公务员考试公告。2018年12月初笔试，2019年的2月至3月组织面试。
省考分为联考和各地单独招考。
联考是多个省份同一天考试，一般3月份发布当年的招考公告，4月下旬笔试，6月面试。
比如2019年3月，多个省陆续发布招考公告，4月20日笔试。
今年联考的省份有：内蒙古、重庆、宁夏、江西、陕西、山西、广西、天津、湖北、四川、湖南、安徽、海南、山东、黑龙江、贵州、河南、云南、福建、吉林、新疆。
还有一些省份是单独招考，比如广东2019年3月发布省考公告，4月13日笔试。
江苏2019年1月发布省考公告，3月23日笔试。
北京2018年11月发布2019年省考公告，同年12月16日笔试。
上海2018年12月发布2019年省考公告，2019年1月13日笔试。
六、考试内容
无论国考还是省考，考试内容都是行测和申论，个别专业岗位还有可能加试专业科目。
国考是省考的方向，两者行测和申论的具体题型也是一样的。
从复习内容和复习方法上来说，省考和国考是一致的。
因为国考一般在省考前面，建议考生好好复习国考，打牢基础。国考能上岸最好，上岸不了的话，再拿这个基础去攻克省考。
七、上岸难度
如果只比较试卷本身，国考行测和申论的难度都比省考要大一些，因此国考的平均分比省考要低。
但是，公考实际上不是比分数的绝对值，而是比你和对手的相对值。
如果你的岗位报考人数比较少，可能120就进面了；
如果你的岗位太火爆，可能145都没办法进面。
所以要比较国考和省考的上岸难度，主要还是看具体岗位的报名人数。
部委的上岸难度一般要大一点。
国考低配版岗位的上岸难度不可一概而论，像发达地区的国税、海关，难度可比拟部委，不过总体上还是比部委难度小。
省考职位的难度也不完全一样，热门岗位比如省发改委、省政府办的难度，与国家部委不相上下。但乡镇一类的相对简单。所以总体上比国考低配版的难度小。
但是忘记申报季度财务报表了？
一、首先看看网上申报为何必须要申报财务报表。
根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》规定，纳税人办理纳税申报时，应当如实填写纳税申报表，并根据不同的情况相应报送下列有关证件、资料：
（一）财务会计报表及其说明材料；
（二）与纳税有关的合同、协议书及凭证；
（三）税控装置的电子报税资料；
（四）外出经营活动税收管理证明和异地完税凭证；
（五）境内或者境外公证机构出具的有关证明文件；
（六）税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。
各地国税局监管要求有所差异，以安徽省为例，根据《安徽省国家税务局关于纳税人财务会计报表报送有关问题的公告》（2012年第6号）规定，纳税人财务会计报表的报送期限，即：财务会计报表月报按季报送，报送期限为季度终了后15日之内报送本季度三个月的月报。财务会计报表年报按年报送，报送期限为年度终了后5个月内。
根据《安徽省国家税务局关于完善财务会计报表网上报送监控功能的通知》（皖国税函〔2014〕74号）规定，自4月1日起网上办税一体化平台增加财务会计报表网上报送监控功能。即：增值税一般纳税人在上述时间办理网上申报时，一体化平台将首先检测纳税人上季度各月的财务会计报表是否已报送，如全部已报送，纳税人才可以办理网上申报；
因此，增值税一般纳税人在1月、4月、7月、10月纳税申报期内，通过网上办税一体化平台办理纳税申报时，应报送相应的财务会计报表。部分增值税一般纳税人如果确因核算复杂等原因无法在纳税申报期内编制相应的财务会计报表，可先上门办理纳税申报，并最迟于当月月底前补报相应的财务会计报表。
二、也是大家最关心的，未按期报送财务报表，税务机关会进行处罚吗？
答案是当然会处罚，而且已经被处罚过。
根据《中华人民共和国税收征收管理法》（中华人民共和国主席令〔2001〕第49号）第六十二条规定：“纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。”
因此，对纳税人未按期报送财务报表，税务机关可以按照上述规定进行处罚。
三、如果收到税务局的通知，要求报送财务报表，可是在申报软件中怎么没有找到填报界面。
企业纳税人需要先进行财务会计制度备案，才能按期报送财务报表。
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十条和第二十五条的规定，“从事生产、经营的纳税人的财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件，应当报送税务机关备案”，“纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料”。
通过纳税人报送的财务会计报表，税务机关可以更准确地了解企业的经营状况，更精准地实现税收优惠政策推送和风险提示。
电子税务局网上办理财务会计制度备案流程：（以山西省为例）
一、打开山西省电子税务局网站，点击“我要办税”。
二、、点击“我要办税”栏目下的“综合信息报告”，找到“制度信息报告—财务会计制度备案”。
三、进入会计制度备界面，点击“新增”。
四、按照企业实际经营情况确认填写的内容，点击“保存”
完成财务会计制度备案后，就可以在电子申报客户端中进行相应所属期的会计报表报送了。
金三系统上线，国地税合并后，2019年税务稽查呈现出的一个明显特征，就是税务机关通过利用大数据分析技术对纳税人开展风险检查，企业的财务经营数据，纳税申报数据成为重点检查对象！税务机关通过金三大数据预警系统，对企业提供的资产负债表、利润表、增值税纳税申报表、企业所得税预缴申报表以及企业所得税汇算清缴报告和发票等信息进行全方位的分析，对各项指标进行比对，而比对出的异常指标将成为企业被稽查的直接导火线。
提示：
1、随着金税三期在各个行业的深入与广泛应用，智能化大数据的比对已经来到财务人员的身边；
2、信息采集、数据共享、打破部门之间的壁垒是大势所趋；
3、企业一处违法、处处受限已经摆在面前；
4、全面提升纳税人的税感、以及税法的遵从度已经迫在眉睫；
5、企业依靠侥幸心理偷漏税的时代已经一去不复返了；
6、依法纳税、合规经营已经成为企业的共识。
总结， 2019年仅剩下2个月，对于财务人员来说，年年难过年年过，又要开始准备年终关账的工作。对于年终关账，很多财务人员都认为只要做好对账工作，保证账实相符、账表相符就可以了，却往往忽略了另外一个重要事项：财务数据异常引发的税务风险。
安财著名校友？
安徽财经大学知名校友1、张士平：山东魏桥纺织集团董事长（中国最大棉纺织生产商）
2、贺学初：香港国润控股集团董事局主席
3、陈登坤：金蝶国际软件集团执行董事、副总裁首席财务官
4、陈喜东：七匹狼集团财 务总监
5、何福龙：厦门国贸集团总裁
6、朱从玖：中国证券监督管理委员会党委委员、主席助理兼发行监管部主任
7、王敏： 江淮汽车 集团董事会秘书证券部部长
8、栗明： 中粮集团总裁助理
9、黄小虎：安徽中烟工业副总经理
10 王康田：中国海运集团总公司总会 计师
11、夏令和：华润集团财务总监、副总经理
12、蔡咏： 国元证券总裁
13、程博明：中信证券股份有限公司总经理
14、姜利军： 安徽财经大学校长
15、徐从才：南京财经大学校长
16、王家新： 南京审计学院院长
17、施建军： 对外经贸大学校长
18、 王永海：武汉大学商学院会计系主任、教授、博士生导师
19、刘志彪： 南京大学国际商学院副院长
20、夏日： 新华社主任编辑，经济参考报证券主编，21世纪经济报道副主编
21、陈明新： 安徽税务协会会长，海螺集团独立董事，历任合肥审计局局长、安徽地方税务局副局长。
22、 陆岷峰：淮安市商业银行董事长、党委书记，与蒙牛牛根生、海信周厚健等一道获2005年中国企业最具影响力的职业CEO。
23、叶显平： 中央商务部科长
24、伍中信： 湖南省中青年财务成本研究会会长，湖南省会计学会副会长，中国会计教授会常务理事，中国会计学会理事、学术委员会委员，财政部会计准则咨询专家，中国金融会计学
会常务理事，中国中青年财务成本研究会常务理事。
25、王绪瑾：北京工商大学保险系主任，北京保险学会常务理事、中国保险学会理事、亚太地区风险与保险学会常务理事、北京仲裁委员会仲裁员。
26、谢楠： 北京光线传媒著名主持人。2005届毕业生。
27、方德才：奇瑞汽车有限公司财务总监
28、沈卫国：安徽发改委主任
29、陈树隆：芜湖市市委书记
30、洛奇：英 国皇家协会会员（全球仅5位华裔由此殊荣），安徽财贸学院1982级校友
31、陈勇：金融88级校友、校友联谊会筹委会副主任、北京市中创联投资 有限公司董事长
32、陈元生：财经77级校友、中国光大银行副行长级领导
33、陈文宝：中国东盟农资商会会长、原商业部教育司司长、校友 联谊会筹委会名誉主任，
34、赵敬盈：原中国造币总公司总经理、财经59级校友，
35、查迎新：中华合作时报副社长，
36、韦生贵：南宁澳华房地产有限公司董事长、商经83级校友
37、朱成林: 安徽省审计局局长、六安市地委书记、安徽省省委组织部部长
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