年度汇算清缴怎么做?
一、所需资料
1、营业执照副本复印件
2、国税、地税副本复印件
3、年度总账、明细账、会计凭证
4、本年度纳税申报表(包括所得税、流转税及教育附加、防洪费)
5、验资报告
6、以前年度中介机构所作的纳税鉴定报告复印件
7、存货盘点表、银行对帐单、余额调节表
8、下年度缴本年度12月份税金的缴税单
9、资产所有权的证明的复印件
10、有关享受税务优惠政策的xx复印件
11、基本情况表
二、有哪些人需要办理年度汇算呢?小伙伴们知道吗?下面是税点点为大家整理的相关内容,大家可以看看,有问题欢迎提问哦。 根据《国家税务总局关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》,2020年3月1日至6月30日,纳税人要办理2019年度个税综合所得汇算清缴。《公告》第三条明确了需要办理2019年度汇算的情形,分为退税、补税两类。 那么,哪些人需要办理年度汇算呢?以下这些可能的情形税点点为你梳理好了! 一类是预缴税额高于应纳税额,需要申请退税的纳税人。依法申请退税是纳税人的权利。从充分保障纳税人权益的角度出发,只要纳税人因为平时扣除不足或未申报扣除等原因导致多预缴了税款,无论收入高低,无论退税额多少,纳税人都可以申请退税。实践中有一些比较典型的情形,将产生或者可能产生退税,主要如下: 1.2019年度综合所得年收入额不足6万元,但平时预缴过个人所得税的; 例:某纳税人1月领取工资1万元、个人缴付“三险一金”2000元,假设没有专项附加扣除,预缴个税90元;其他月份每月工资4000元,无须预缴个税。全年看,因纳税人年收入额不足6万元无须缴税,因此预缴的90元税款可以申请退还。 2.2019年度有符合享受条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有申报扣除的; 例:某纳税人每月工资1万元、个人缴付“三险一金”2000元,有两个上小学的孩子,按规定可以每月享受2000元(全年24000元)的子女教育专项附加扣除。但因其在预缴环节未填报,使得计算个税时未减除子女教育专项附加扣除,全年预缴个税1080元。其在年度汇算时填报了相关信息后可补充扣除24000元,扣除后全年应纳个税360元,按规定其可以申请退税720元。 3.因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因,减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的; 例:某纳税人于2019年8月底退休,退休前每月工资1万元、个人缴付“三险一金”2000元,退休后领取基本养老金。假设没有专项附加扣除,1-8月预缴个税720元;后4个月基本养老金按规定免征个税。全年看,该纳税人仅扣除了4万元减除费用(8×5000元/月),未充分扣除6万元减除费用。年度汇算足额扣除后,该纳税人可申请退税600元。 4.没有任职受雇单位,仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,需要通过年度汇算办理各种税前扣除的; 5.纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的; 例:某纳税人每月固定一处取得劳务报酬1万元,适用20%预扣率后预缴个税1600元,全年19200元;全年算账,全年劳务报酬12万元,减除6万元费用(不考虑其他扣除)后,适用3%的综合所得税率,全年应纳税款1080元。因此,可申请18120元退税。 6.预缴税款时,未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠的,如残疾人减征个人所得税优惠等; 7.有符合条件的公益慈善事业捐赠支出,但预缴税款时未办理扣除的等等。 另一类是预缴税额小于应纳税额,应当补税的纳税人。依法补税是纳税人的义务。从有利于纳税人的角度出发,国务院对2019年度汇算补税作出了例外性规定,即只有综合所得年收入超过12万元且年度汇算补税金额在400元以上的纳税人,才需要办理年度汇算并补税。有一些常见情形,将导致年度汇算时需要或可能需要补税,主要如下: 1.在两个以上单位任职受雇并领取工资薪金,预缴税款时重复扣除了基本减除费用(5000元/月); 2.除工资薪金外,纳税人还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,各项综合所得的收入加总后,导致适用综合所得年税率高于预扣率等。 税点点,创新型互联网税务筹划服务平台。面向七千万中小微企业提供合理节税服务,减轻企业税务负担。节税效果明显。
三、
提醒:
只有居民个人的综合所得中工资薪金所得才会使用这个预扣率表,年终统一适用综合所得税率,多退少补。
提醒:
它适用居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用,不适用居民个人的稿酬所得和特许权使用费所得。
提醒:
按月换算后的综合所得税率,主要适用非居民个人:工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得。
提醒:
适用于居民个人纳税年度内仅从中国境内取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得(以下称“综合所得”),按照税法规定进行个人所得税综合所得汇算清缴。
提醒:
按月换算后的综合所得税率主要适用于单独计算的全年一次性奖金等。
提醒:
个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人、承包承租经营者个人以及其他从事生产、经营活动的个人取得的经营所得,适用经营所得税率。
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四、 企业汇算清缴,是指纳税人在纳税年度终了后5个月内,依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定,自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额。
根据月度或季度预缴所得税的数额,确定该年度应补或者应退税额,并填写年度企业所得税纳税申报表,向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。
实行查账征收的企业(A类)适用汇算清缴办法,核定定额征收企业所得税的纳税人(B类),不进行汇算清缴。
A类企业做汇算清缴要从几个方面考虑:
1、收入:核查企业收入是否全部入账,特别是往来款项是否还存在该确认为收入而没有入账;
2、成本:核查企业成本结转与收入是否匹配,是否真实反映企业成本水平;
3、费用:核查企业费用支出是否符合相关税法规定,计提费用项目和税前列支项目是否超过税法规定标准;
4、税收:核查企业各项税款是否提取并缴纳;
5、补亏:用企业当年实现的利润对以前年度发生亏损的合法弥补(5年内);
6、调整:对以上项目按税法规定分别进行调增和调减后,依法计算本企业年度应纳税所得额,从而计算并缴纳本年度实际应当缴纳的所得税税额。
劳务报酬年底如何汇算清缴?
一、计算方法如下所示:
1、劳务报酬按次计算,800以下免税,800-4000扣除800后20%计算4000以后扣除20%后再按照20%税率,
2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
3、每次收入的 应纳税所得额 超过20000元的:应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000
二、居民个人依法取得的劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额,应并入年度综合所得进行个人所得税汇算清缴.
预扣预缴时,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额(稿酬所得的收入额减按70%计算).劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按收入的20%计算.稿酬所得、特许权使用费所得适用20%的税率,劳务报酬所得适用20%-40%三级超额累进税率.
单位给员工办理汇算清缴流程?
一、汇算清缴是指企业在每个会计年度结束后,对企业所得税进行清算和汇总计算的过程。单位为员工办理汇算清缴是为了确保员工的个人所得税缴纳符合国家规定。以下是单位为员工办理汇算清缴的一般流程:
1. 收集员工信息:收集员工的基本信息,如姓名、身份证号、工资收入等。确保员工信息准确无误。
2. 整理员工的收入来源:统计员工的收入来源,包括工资、奖金、福利、津贴等。确保收入来源准确且符合税收政策。
3. 核对税前扣除项目:对员工的税前扣除项目进行核对,如五险一金、独生子女补贴、住房公积金等。确保扣除项目符合政策规定。
4. 计算个人所得税:根据相关税收政策和法规,计算员工应缴纳的个人所得税。确保计算准确无误。
5. 填报个税申报表:根据计算出的个人所得税额,填写员工的个人所得税申报表。确保表格内容完整、准确。
6. 上传相关资料:将员工的身份证复印件、工资收入证明、税前扣除项目相关证明等资料上传至税务局的官方网站或在线申报平台。
7. 提交申报:在税务局规定的时间内,提交员工的个人所得税申报。确保提交成功,避免产生滞纳金。
8. 获取反馈:关注税务局的反馈,如有需要修改或补充的信息,及时进行调整。
9. 扣缴税款:在员工收到个人所得税税单后,根据税务局的要求,按时将税款扣缴至指定账户。
请注意,具体的操作流程和要求可能因地区和税务政策的不同而有所差异。在办理汇算清缴时,请遵循当地税务局的具体指导和要求。如有疑问,请咨询专业税务顾问或当地税务局。
二、答:员工的汇算清缴是指每年的年终奖、补贴、津贴等应纳税所得的个人所得税进行结算和缴纳。单位可以按照以下流程为员工办理汇算清缴:
1. 通知员工:在年终奖发放前,单位需要通知员工进行个人所得税汇算清缴,告知员工需要准备的材料和相关要求。
2. 员工备齐材料:员工需要按照要求准备相关材料,包括个人所得税汇算清缴申报表、银行流水等。
3. 报税申报:员工可以登录国家税务总局网站或前往当地税务机关办理个人所得税汇算清缴申报。在申报过程中,需要填写相关表格并上传材料,同时缴纳个人所得税。
4. 缴纳个人所得税:个人所得税缴纳可以通过网银、手机银行、柜台缴税等方式进行。单位可以协助员工选择合适的缴税方式,并帮助员工核对税款缴纳情况。
需要注意的是,单位在协助员工办理个人所得税汇算清缴时,需要严格遵守国家相关规定,确保申报信息和缴税金额的准确性。同时,单位也可以向税务机关咨询和申请相关政策和法规,以便更好地为员工提供服务和指导。
三、需要办理。
因为单位应该按照国家税收政策规定给员工办理年度汇算清缴流程,以保证员工个人所得税的合规性和合法性。
在办理过程中需要提供相关的薪资和税务信息,确保核算准确无误。
此举也能有效维护单位和员工的合法权益,避免出现不必要的法律风险。
流程包括提供纳税信息、年度汇总税款、个人所得税纳税申报和缴纳等步骤。
在这个过程中,单位需要保证数据的准确性,及时完成申报和缴纳,以避免因逾期而产生的罚款和利息。
同时个人也需要关注相关变化,及时进行个人所得税的申报和缴纳。
总之,是符合法规要求的重要步骤,同时也是给员工提供合法保障和坦诚相待的重要体现。
个人劳务报酬汇算清缴公式?
一、答:公式为
1、工资、薪金所得;2、劳务报酬所得;3、稿酬所得;4、特许权使用费所得,按纳税年度合并计算所得,由扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或按次预扣预缴,需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。 在计算应纳税所得额时,其中,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按70%计算。
二、个人所得税年度汇算清缴公式=[(综合所得收入额-60000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额.
计算结果为正数则需要补交税款,为负数则可以申请退税.
其中:
综合所得收入额=工资薪金收入+劳务报酬收入×80%+特许权使用费收入×80%+稿酬收入×80%×70%-其他免税收入;
专项扣除=养老保险+医疗保险+失业失业保险+住房公积金;
专项附加扣除=子女教育+继续教育+大病医疗+住房贷款利息或住房租金+赡养老人.
三、个人劳务的报酬汇算清缴公式为:应缴纳的税款=基本工资金额×适用税率-速算扣除数。


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