计提应付职工薪酬会计分录

应付职工薪酬会计分录？

一、借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款(代垫的家属医药费等)

       应交税费—应交个人所得税(代扣的个人所得税)

       银行存款等(实际支付给职工的款项)

应付职工薪酬的核算内容有“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。

二、预提职工工资的时候：

借：管理费用—工资—具体金额

      贷：应付职工薪酬—金额（另外，也可以填写明细的）

实际支付的时候：

借：应付职工薪酬—金额

        贷：现金或者是银行存款—金额

三、1、工资分配时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)

其他应付款---住房公积金(个人负担部分)

应交税金---个人所得税

银行存款/现金(实际发放给员工的)

3、交纳社保费、住房公积金时：

借：管理费用--社保费(养老、失业、工伤生育单位负担部分)

--住房公积金(单位负担部分)

应付福利费--医疗保险(单位负担部分)

其他应付款--社保(养老，医疗.失业自己负担部分)

--住房公积金(自己负担部分)

贷：银行存款