残疾人社保费免交政策，残疾人自己交纳社会保险有哪些优惠政策？
有优惠，残疾人自己交社保优惠政策分两种，具体如下
1、有工作，在正规企业上班。这种情况企业会为残疾人代缴社保，同时国家也会给企业适当的费用减免，用以鼓励企业招聘残疾员工。
2、没有工作的残疾人。没有就业的残疾人，参与的是城乡居民养老保险，这种是分档次自己缴纳的。各个省份会给符合一定条件的残疾人代缴最低档的养老保险，如果自己觉得缴费档次太低，可以自己再加。
申报材料：
1、户口簿原件及复印件；
2、本人居民身份证原件及复印件；
3、银行卡原件及复印件；
4、如是重度残疾人员还需提供一、二级残疾证原件及复印件；
5、如是独生子女家庭还需提供户籍所在地计生办出具的独生子女资格确认表。
疾人养老保险资助标准：
（1）男16到59周岁、女16到49周岁的城乡重度残疾人，按规定缴纳养老保险费后，政府以上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的40%作为缴费基数，缴费比例12%的标准按年给予资助，资助时间最长不超过15年；
（2）男60周岁、女50周岁及以上城乡重度残疾人，按规定缴纳养老保险费后，政府以全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的40%作为缴费基数，缴费比例12%的标准一次性资助缴满15年的养老保险费。
国家二级残疾证在缴纳社保的时候有优惠政策的，按照国家有关规定给予社会保险补贴。当然不同地区需要按照地区的情况而定，不是所有地区的社保会残疾人优惠都是相同的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第三十一条 社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。
残疾人自己交社保有什么优惠政策？
有优惠，残疾人自己交社保优惠政策分两种，具体如下
1、有工作，在正规企业上班。这种情况企业会为残疾人代缴社保，同时国家也会给企业适当的费用减免，用以鼓励企业招聘残疾员工。
2、没有工作的残疾人。没有就业的残疾人，参与的是城乡居民养老保险，这种是分档次自己缴纳的。各个省份会给符合一定条件的残疾人代缴最低档的养老保险，如果自己觉得缴费档次太低，可以自己再加。
申报材料：
1、户口簿原件及复印件；
2、本人居民身份证原件及复印件；
3、银行卡原件及复印件；
4、如是重度残疾人员还需提供一、二级残疾证原件及复印件；
5、如是独生子女家庭还需提供户籍所在地计生办出具的独生子女资格确认表。
疾人养老保险资助标准：
（1）男16到59周岁、女16到49周岁的城乡重度残疾人，按规定缴纳养老保险费后，政府以上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的40%作为缴费基数，缴费比例12%的标准按年给予资助，资助时间最长不超过15年；
（2）男60周岁、女50周岁及以上城乡重度残疾人，按规定缴纳养老保险费后，政府以全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的40%作为缴费基数，缴费比例12%的标准一次性资助缴满15年的养老保险费。
国家二级残疾证在缴纳社保的时候有优惠政策的，按照国家有关规定给予社会保险补贴。当然不同地区需要按照地区的情况而定，不是所有地区的社保会残疾人优惠都是相同的。
四级残疾证免交医保吗？
根据我国工伤保险条例以及相关关于残疾人社保缴费的法律法规的规定，不论几级残疾的残疾人，都没有免交社保的特权。对于一至四级的伤残人士，其有不上班但用人单位仍需要保留其劳动关系的特权。这个时候，由社保部门支付残疾人士伤残津贴。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
国家规定几级伤残就为残疾人免缴残保金？
一般如果劳动者是1到4级伤残的，劳动者是可以不上班的，保留其劳动关系，由社保部门按月支付其伤残津贴，并由用人单位为其缴纳其社保，并没有规定几级伤残就为残疾人免缴残保金。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
残疾人不用办理社保卡？
根据中国的相关规定，残疾人在办理社保时可以享受一些优惠政策。
对于残疾人来说，并不是不能办理社保卡，而是可以享受一些特殊待遇和政策。根据《残疾人保障条例》，残疾人在办理社保时可以享受以下优惠政策：
1. 社保费用减免：残疾人在缴纳社保费用时可以享受减免政策，具体减免比例和标准由各地的相关部门规定。
2. 社保待遇优惠：残疾人在享受社保待遇时可以享受一些特殊政策，例如提前享受退休待遇、享受生育津贴等。
3. 医疗保障：残疾人在医疗保险方面可以享受一些特殊政策，包括医保费用报销比例提高、门诊费用减免等。
需要注意的是，具体的政策和待遇可能会有所地区差异，每个地区的残疾人社保政策可能有所不同。建议残疾人在办理社保时与当地的社保部门咨询，了解具体的政策和操作流程。
还没有评论，来说两句吧...