今天下午财务妹子突然在群里问谁懂年终奖个税计算,眼看离春节发钱不到三周了,我寻思自己之前研究过这个,赶紧翻出压箱底的Excel表格打算露一手。
实践准备
先掏出手机刷了下税务总局官网,找到最新那个按月换算的税率表。这个表坑爹得很,明明奖金是按年发的,偏偏要除以12个月再套税率,搞得我去年第一次算的时候直接看懵了。这回特地把税率表打印出来贴显示器边框上,省得来回切窗口。
开Excel拉了五列:姓名/全年工资/年终奖/单独计税/合并计税。重点就在后两种算法,国家给留了后门能选便宜的缴税方式,这不得好好比划比划。
实例开算
案例1:小张月薪8千奖金3万- 1.单独计税:30000÷12=2500,查表对应3%税率
- 2.奖金税=30000×3%=900元
- 3.全年工资税按累计扣除算完是1380元
- 4.总税900+1380=2280
合并计税这里搞了个大乌龙。把工资96000和奖金30000加起来算,套到10%税率档,预扣税居然要6480!吓得我赶紧检查公式,发现忘了减6万免征额,重新算完只要5880。单看这情况肯定选单独计税更划算。
案例2:老李月薪3万奖金15万这货平时工资就高,奖金单独算税率直接飙到20%,要交28920元税。合并计税反而只要交265080-60000=205080×20%-16920=24120元,反超了2800块。当时看到结果我拍桌狂笑——原来钱多到一定程度,玩法完全反过来!
后面三个案例越算越带劲。尤其发现年薪正好卡在税率临界点的,比如小王全年工资加奖金14万4,少发1块钱年终奖就能降档省两千多税,真活见鬼。算到第五个案例时候财务妹子突然弹微信语音,原来她正对着税务局系统跳出来的两种计税方式发懵,我直接甩截图教她看系统里哪个数小就勾哪个。
踩坑记录
- 1.第一次用速算扣除数忘记乘12,结果税多算了两千多
- *公式写串列了,把别人奖金算到工资栏
- 3.搞混了"全年一次性奖金"和"年终加薪"的申报入口
最坑爹的是案例四,给月薪1万5的小赵算奖金税时,发现他如果奖金拿5万,合并计税反而比拿6万实得更多!这反人类设计让我在办公室骂出声,隔壁同事还以为我被裁员了。
实践成果
折腾到晚上八点终于搞出个傻瓜对照表:工资和奖金各填一个数,自动标红最优方案。发到部门群立马炸了,连大老板都跑来问能不能给他定制计算,财务部那姑娘微信发了一屏幕玫瑰花表情——虽然被行政部抓去帮忙算全公司奖金,周末直接泡汤...
吐槽:这破政策年底肯定还得改!劳资做的公式模板明年又要重调,那些税筹专家八成靠这个吃饭的。
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