怎么计算自己的退休金,聊聊各行各业的退休工资都是多少?
以前社会保险实行的是企业职工基本养老保险,而现在推行全民养老保险,包括企业基本养老保险、居民养老保险、干部职工基本养老保险。那么以后也就没有退休金一说了,无论哪一种,退休后养老金的高低都与自己缴费的基数、缴费年限有直接关系,因为都是个人账户养老金参与分配基数。无论哪个行业,在职时的工资高 那么缴费基数就高,退休后领取的养老金相比就高一些,养老金就是保障退休后人们的基本生活,安享晚年,让人们退休后老有所养,无后顾之忧。因此,在职时参加养老保险、缴纳养老保险费很重要,这是我们每个人都要认真对待的事情,因为关系着你60岁后能不能领取养老金、有不有基本保障的问题。再说了,退休后每月有一定的收人,就不用去给子女增加负担了。
当兵养老保险时间怎么给我计算?
相信这个问题困扰着很多朋友,今天我给大家详细的说一下具体怎么也算养老保险时间。
2012年12月31日之前退役的兵,实际缴费时间从开始入伍那天起开始算,截止到退役或是转业,虽然不对没有给缴纳养老保险,但是可以算视同缴费,在退休养老时候可以计算到养老保险里面;
比如你是2008年1月1日入伍当兵,有几种缴纳方式值得我们注意;如果四年后你部队退役到地方单位就业;这时候单位会给你继续缴纳养老保险,单位缴纳比例是12%计入统筹部分,剩余8%进入个人养老账户;如果四年后退役到户籍地没有继续工作也可以称为自由择业的可以接续自己拿部分养老保险,只缴纳8%就可以;退休后正常领取养老金;如果四年后退役到事业单位的时候在其退休时由地方政府将服役年限视同机关事业单位基本养老保险缴费年限,计算给予养老保险待遇;通过上面的总结养老保险中的时间是实际缴费年为单位,12个月为一年,也就是说当兵的4年是计算到实际缴费年限里的,缴纳满15年就可以60岁办理退休手续,然后领取养老金;
今天就分享到这里,如果有社保问题可以在下面评论,很高兴能为您解答;
算养老金时有个系数是怎么回事?
养老金的计算中,其实会涉及到好几个不同的指数!
目前,我国大部分人退休后,养老金都是由基础养老金和个人账户养老金组成,而这两项养老金都是有计算公式的。
其中基础养老金的计算公式是:
基础养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
这里头有一个平均缴费工资指数,它的计算主要是根据本人各月的缴费工资。
比如,2019年小王每个月的缴费工资都是10000元,而2018年在岗职工年平均工资是80000元,那么小王2019年的缴费工资指数就是10000×12÷80000=1.5。
而平均缴费工资指数,就是将每年的缴费工资指数相加后求平均值。
不过,对于有视同缴费年限的人员来说,他们的平均缴费工资指数的计算会更加复杂,因为需要计算视同缴费和实际缴费两项。
其中实际缴费的计算方式和上面一样,但是视同缴费指数的确定是由基准视同缴费指数和调节系数两个因素决定。
基准视同缴费指数根据参保人员退休时的职务职级(技术职称)确定,调节系数由各省自行规定,两者相乘就是视同缴费指数,然后再通过以下的公式计算出平均缴费工资指数。
本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限
同时,对应有视同缴费年限的人员,还需要计算过渡性养老金,计算公式为:
过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数
其中的过渡系数也是各个省自行确定的,不同省份可能不一样,正常都在1.2%左右。
而个人账户养老金的计算会更加简单,只要将个人账户中的金额除以计发月数就可以了,而计发月数是和退休年龄有关的,有一个对应表格。
个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
所以,养老金的计算中,平均缴费工资指数、过渡系数和计发月数是三个比较特殊的参数。
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武汉市2022退休金计算方法?
以武汉一位男姓为例:
该男姓今年60岁退休、工作年限40年、其中实际缴费年限26年,视同缴费年限14年,实际缴费指数0.8,个人帐户余额8万,武汉市2022年养老金计发基数为8530元。
因为武汉市视同缴费年限指数1参与实际缴费年限指平均值计算,则40年的平均缴指数=(14X1+26X0.8)÷40=0.87、那么:
1:基础养老金=计发基数X(1+平均缴费指数)÷2ⅹ40X1%=8530X(1+0.87)÷2X40ⅹ1%=3190.22元。
2:过渡性养老金=计发基数X平均缴费指数Ⅹ视同缴费年限ⅹ系数1.2X1%=8530X0.87ⅹ14X1.2=1246.74元。
3:个人帐户养老金=个人帐户储存额÷对应月数=80000÷139=575.54元、
三项相加应发养金=3190.22+1246.74+575.54=5012.5元
、
西安2022年退休金最新计算标准?
2022年西安退休工资计算公式(2022年陕西退休工资计算公式)
首先,要知道首次参保的时间不同,养老金的构成不同。
在陕西,首次参保企业职工养老保险时间在1996年1月1日及之后的,其退休金由基础养老金和个人账户养老金等两部分构成。
而参保职工养老保险时间在1996年1月1日之前的,其退休金则由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等三部分构成。
其次,要知道所在省的养老金计发公式
陕西省养老金计发公式如下:
1、基础养老金=退休当年陕西省养老金计发基数×(1+1996年1月以后本人实际平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
3、过渡性养老金=退休当年陕西省养老金计发基数×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.4%
最后,要清楚养老金计算公式参数的来处和如何计算
下面我们具体来一一介绍一下陕西省的养老金计算公式。
1、基础养老金
计算公式:退休当年陕西省上年度养老金计发基数×(1+1996年1月后本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%
公式里面涉及3个参数,即退休当年陕西省养老金计发基数、1996年1月后本人实际平均缴费指数、累计缴费年限
·退休当年陕西省养老金计发基数
每年由陕西省公布,比如2020年陕西省养老金计发基数就是6594元。
·1996年1月后本人平均缴费指数
1996年1月至本人退休时历年缴费指数的平均值。
具体来说,缴费指数是根据本人历年实际缴费基数对应历年企业职工养老保险缴费来计算。
比如,你2020年缴费基数是6500元,陕西省2020年养老保险缴费工资是5583元,那么你2020年的缴费指数就是6500÷5583=1.1642
每年的会算了,把所有缴费年份的缴费指数算出来合计后再除以缴费年份,就是本人平均缴费指数了。
·累计缴费年限
就是实际缴纳养老保险年限的累计数,如果有视同缴费年限再加上即可。
陕西省视同缴费年限指1993年1月1日以前的我国认可的未实际缴纳职工养老保险的工作年限。
正常计算的时候,是按月计算的,把累计缴费月数除以12月得出累计缴费年限数,这里面包含未缴纳的月数。
比如你1988年1月工作,1993年1月开始参保缴纳职工养老保险,到退休时候共403个月,那么,你的全部缴费年限就是403÷12=33.58年。
2、个人账户养老金
计算公式:个人账户储存额÷计发月数
公式里面涉及2个参数,即个人账户储存额和计发月数
·个人账户储存额
就是你每年缴费划入到养老保险个人账户的钱,加上每年的利息。这个钱可以通过当地社保网或12333APP,以及社保经办机构现场查询。
·计发月数
由我国统一法定,退休年龄不同,计发月数不同。目前来说,60岁退休缴费月数是139个月、55岁退休是170个月、50岁退休是195个月。
3、过渡性养老金
计算公式:过渡性养老金=退休当年陕西省养老金计发基数×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.4%
公式中涉及三个参数,即退休当年陕西省养老金计发基数、本人平均缴费指数、1995年年底前缴费年限
·退休当年陕西省养老金计发基数上面已经介绍,不再重复。
·本人平均缴费指数
即视同缴费年限与退休前实际缴费年限的平均数。
1992年12月31日前视同缴费年限每年的缴费指数按1.0确定,1993年之后按实际缴费指数计算。
·1995年年底前本人缴费年限
既包括视同缴费年限也包括实际缴费年限,只要你把1995年年底前的视同缴费年限与实际缴费年限累计计算即可。


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