生产工人工时比例分配法例题,生产工人工时比例法了解一下

生产工人工时比例分配法，让你轻松搞定制造费用！

什么是生产工人工时比例分配法？

亲爱的小伙伴们，生产工人工时比例分配法，顾名思义，就是根据生产工人工时在总工时中所占的比例，来分配制造费用的一种方法。它适用于产品种类多，产能大，生产工艺比较复杂的情况。

生产工人工时比例分配法有什么好处？

分配制造费用更加准确，能反映不同产品实际消耗制造费用的情况。

计算方便，易于操作。

生产工人工时比例分配法如何计算？

第一步：计算生产工人工资总额

将所有生产工人的工资加起来。

第二步：计算总工时

将所有产品的生产工时加起来。

第三步：计算工人工资分配率

将生产工人工资总额除以总工时。

第四步：分配制造费用

将生产工人工资分配率乘以各产品的生产工时，得到各产品应负担的制造费用。

表格示例：

产品	生产工时	生产工人工资分配率	应负担制造费用
甲产品	100 小时	4 元/小时	400 元
乙产品	200 小时	4 元/小时	800 元
丙产品	300 小时	4 元/小时	1200 元

生产工人工时比例分配法有什么需要注意的？

生产工人工时需要准确核算

分配制造费用准确性的前提是生产工人工时核算的准确性。

适用范围有限

该方法主要适用于生产工人工时相对稳定的情况。

生产工人工时比例分配法的应用实例

案例：

某公司生产甲、乙两种产品，生产工人工资分配率为每小时 5 元。当月生产甲产品 200 小时，乙产品 300 小时，制造费用总额为 1500 元。试计算甲产品和乙产品应负担的制造费用。

解答：

甲产品应负担的制造费用：200 小时 × 5 元/小时 = 1000 元

乙产品应负担的制造费用：300 小时 × 5 元/小时 = 1500 元

生产工人工时比例分配法与其他分配方法的区别