为什么应付职工薪酬要先计入贷方再转入借方?
一、计提的时候写在贷方。等你实际支付的时候就写在借方吧。。。如果是实务中,可能会涉及公司财务软件损益结转,比如费用类科目,一定写在借方,如果是贷方发生额也要写在借方负数这样。
二、按权责发生制原则,本月的费用当月就要入账,下月实际支出时再冲。
三、应付职工薪酬属于负债类科目,计提的时候是负债增加,所以计入贷方,发放的时候是负债减少,所以计入借方。
分摊职工薪酬费用分录?
一、职工薪酬费用的分摊原则,主要依据人员的归属部门。
管理部门人员的薪酬计入管理费用;
营销部门的人员薪酬计入销售费用;
(制造企业中的)生产车间管理人员和意向生产工人薪酬计入制造费用。
分录:
借:管理费用/销售费用/制造费用--工资薪金
贷:应付职工薪酬
二、分摊职工薪酬 分录 借生产成本 制造费用,管理费用,财务费用,销售费用,营业费用 等等贷 应付职工薪酬
三、分摊职工薪酬的费费用分录应该是工工作人员分到管理费用,生产人员分到生产成本。
分配本月制造费用会计分录?
一、
分配本月制造费用的会计分录:
(一)生产车间发生的机物料消耗,借记本科目,贷记“原材料”等科目。
(二)发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
(三)生产车间计提的固定资产折旧,借记本科目,贷记“累计折旧”科目。
(四)生产车间支付的办公费、水电费等,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
(五)发生季节性的停工损失,借记本科目,贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。
(六)将制造费用分配计入有关的成本核算对象,借记“生产成本(基本生产成本、辅助生产成本)”、“劳务成本”等科目,贷记本科目。
二、分配本月制造费用的会计分录,借:制造费用贷:原材料/库存现金/银行存款/应付职工薪酬/累计折旧/累计摊销等
制造费用是企业为组织和管理生产所发生的各项费用,“制造费用”科目借方登记制造费用的发生数,贷方登记制造费用的分配数。在一般情况下,期末应将全部费用都分配出去,不留余额。制造费用是各种产品共同发生的一般费用,需要采用一定标准分配计入各种产品成本。在分配时,应从该科目的贷方转入“生产成本”科目的借方。
应付职工薪酬视同销售的账务处理?
一、如果是属于自产、自用的性质,那么是不得开具增值税专用发票的,但是要按规定进行计算销项税额,然后再按成本结转,不确认收入,具体的会计分录如下:
借:在建工程(非生产经用机器、设备)
贷:库存商品(成本)
应交税费—应交增值税(销项税额)(公允价值*增值税税率)
二、借:应付工资
贷:现金


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