查找2018年个税税率表及个税计算公式？(看这篇快速上手)

朋友们，今天得空，跟大家唠唠我当年琢磨2018年那个个税税率表和计算公式的事儿。那时候政策刚变，我记得还挺多朋友一头雾水，我也是自己一步步摸索过来的，正好把这过程给大家说道说道。

为啥要整明白这事儿？

那会儿是2018年底，公司财务发工资条，感觉扣税好像跟以前不太一样了。我就寻思，这得搞明白，毕竟关系到咱自己兜里的钱。而且那阵子不是新闻老说个税改革嘛起征点要提高，我就更好奇具体咋变的，自己得交多少。

我的摸索过程

第一步：找政策源头

我这人就这点遇事不明白就喜欢刨根问底。我先是上网搜，关键词就是“2018年 个税改革”、“个税起征点调整”之类的。哗出来一堆信息，头都大了。但我主要看那些官方发布的消息，比如税务局网站的公告啥的，感觉那些靠谱点。

第二步：弄清楚关键时间点

很快我就发现一个关键信息：新的个税政策，特别是那个5000块的起征点，是从2018年10月1日开始实施的。这就意味着，2018年这一年，个税计算得分成两段：1月到9月用老办法，10月到12月用新办法。这点老重要了，不然肯定算不对。

第三步：研究老的（2018年1月-9月）算法

老的算法，起征点还是3500元。我翻了翻以前的工资条，回忆了一下：

• 先是拿到当月工资总额。
• 然后扣掉自己交的“五险一金”那些钱，这部分是不用交税的。
• 再减去3500元的起征点。
• 剩下的钱，就是应纳税所得额。



• 拿这个“应纳税所得额”去对照当时的7级超额累进税率表，找到对应的税率和速算扣除数。
• 公式是：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

这个算法我之前还算熟悉，毕竟用了好多年了。

第四步：重点攻克新的（2018年10月-12月）算法

这块是新的，我重点研究了一下。最大的变化就是：

• 起征点提高到了5000元。这点最实在，意味着交税的门槛高了，很多人能少交点税。
• 税率表也调整了。特别是低档税率的级距扩大了，比如3%那档，以前是1500元以内，调整后范围变大了，这对中低收入的人来说是好事。

2018年10月1日之后的工资，计算步骤基本一样，就是：

1. 月工资收入 - 当月个人交的“五险一金” - 5000元（新的起征点） = 应纳税所得额。
2. 拿这个新的“应纳税所得额”去对照新的个人所得税税率表（就是2018年10月1日启用的那个，有7级，税率从3%到45%不等）。
3. 应纳税额 = 应纳税所得额 × 新的适用税率 - 新的速算扣除数。

我特地找了那个新的税率表，对着看了好几遍，把常用的几档税率和速算扣除数都记了记。

实践出真知

为了验证自己理解得对不对，我拿了自己2018年9月份和10月份的工资条做了对比计算。先把五险一金扣掉，9月份的减3500，10月份的减5000，然后分别套用对应的税率表。算出来的结果跟工资条上扣的税基本一致！那时候心里就踏实了，总算把这事儿给弄明白了。

我还记得当时跟同事们分享这个，大家一开始也是迷迷糊糊的，一起对着工资条算了一遍，才发现确实是这么回事。能帮到大家，自己也挺有成就感的。

总结一下

2018年那个个税调整，核心就是10月1日这个分界线。之前的按3500元起征点和老税率表算，之后的按5000元起征点和新税率表算。公式本身不复杂，就是“（工资 - 五险一金 - 起征点）× 税率 - 速算扣除数”。关键是把各个数字套对，特别是起征点和税率表别用混了。

现在回想起来，当时自己花时间去琢磨这些，还是挺值得的。毕竟懂点这些，对自己生活也有帮助嘛今天就先分享到这，希望能帮到一些对这段历史还有点模糊的朋友们！