费用率是什么意思，分配率怎么计算？
会计分配率公式：分配率＝运杂费/各项材料的重量之和；某项材料应该分摊的运杂费＝该材料的重量*分配率。分配率主要有劳动分配率和成本分配率这两类。
劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重，增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。其计算公式为：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100%。
根据劳动分配率推算人事费总额
劳动分配率=人事费用（一定时期内人工成本总额）/附加价值（同期增加值总额）×100%。
劳动分配率关系附加产值是通过人的因素与产值和固定资产发生关系的，对于工人的个体而言，体现了他的工资水平。
品种法分配率公式
品种法不涉及分配率公式，而是涉及成本核算的一般程序：
1.按产品品种设立成本明细账，根据各项费用的原始凭证及相关资料编制有关记账凭证并登记有关明细账，并编制各种费用分配表分配各种要素费用。
2.根据上述各种费用分配表和其他有关资料，登记辅助生产明细账、基本生产明细账、制造费用明细账等。
3.根据辅助生产明细账编制辅助生产成本分配表，分配辅助生产成本。
4.根据制造费用明细账编制制造费用分配表，在各种产品之间分配制造费用，并据以登记基本生产成本明细账。
5.根据各产品基本生产明细账编制产品成本计算单，分配完工产品成本和在产品成本。
有谁知道制造费用的分配率是怎样算出来的？
制造费用总额÷总工时＝分配率制造费用的分配标准一般有：
（1）直接人工工时，各受益对象所耗的生产工人工时数，可以是实际工时，也可以是定时。
（2）直接人工成本，各受益对象所发生的直接人工成本数。
（3）机器工时，各受益对象所消耗的机器工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时。
（4）直接材料成本或数量，各受益对象所耗用的直接材料成本或数量。
（5）直接成本，各受益对象所耗用的直接材料成本和直接人工成本之和。
（6）标准产量，将各产品实际产量换算成标准产量，以各产品的标准产量数作为分配标准。
一般企业可根据各生产单位制造费用的特性及生产实际情况选定分配标准后计算分配率，就可进行具体的分配。由于企业的不同的，制造费用的分配率的计算方法也不同，需根据实际情况灵活运用。
资产负债率净资产收益流动资产周转率成本费用占收入比重各怎么算？
流动资产=50+400+119=569，
速动资产=50+400=450
流动负债=200+5=205
流动比率=569/205=2.78
速动比率=450/205=2.19
存货周转率=2644/（326+119）/2=11.88
应收账款周转率=3000/(200+400)/2=10
流动资产周转率=3000/(569+25+200+326)/2=5.35
总资产周转率=3000/(1551+1852)/2=1.76
资产负债率=655/1852*100%=35.37%
保险公司的利率是复利42？
保险和银行存款完全是两种工具，没法拿到一起对比，年金保险的最大功能就是做资产沉淀，锁定当期利率，实际生命等长的现金流。我眼中的年金险是什么
年金险主要功能是做资产沉淀，因为保险往往在前期现金价值低于累积已交保费，如果中断缴费，投保人就会有损失。因此，为了让合同继续有效，必须要按时缴费，就能督促投保人将钱存下来，不用挑战人性，也不用考验执行力。而到达一定年限后，保险的现金价值可以达到累积所交保费，甚至高于累积所交保费，这时个人投资能力提高之后，也可用这笔钱做启动资金，因此有资产沉淀的作用。
锁定当前收益的功能。对于已经有一定资产储存的人来说，需要解决资产的保值增值的问题，全部将资产投产到高风险的产品上，收益肯定比保险高，但风险一样高，所以合理的资产搭配肯定需要一定低风险的资产组合。而保险和银行存款来说，除了资产锁定功能更强外，还有一大功能是锁定当期利率水平。在利率走低的情况下，保险合同生效后始终按当前约定支付收益，而银行存款等类似产品，会根据利率变化调整。所以在利率大概走低的情况下，配置中长期的产品更有利。（可以参考全球其它主要经济体利率走势）
获得生命等长的现金流，除一些特殊的年金产品，一般产品的保障期限是终身，意味着可以获得和生命等长的现金流，而且支付确定，特别适合做养老的补充。
保险还有相同的功能，就是做资产的指定传承，被保险人身故后，身故保险金直接支付给指定受益，免去继承纠纷、财务纠纷，还是被指定免税的资产。
保险的预定利率是什么概念保险的预定利率是保险产品的定价基础，是保险公司对未来资金运用的预测，通俗地说就是保险公司提供给消费者的回报率，预定利率的高低和保险产品的价格直接相关，在其它条件不变的前提下，预定利率越高，投保该产品时保费越低。除了预定利率，产品的定价还会受利润率、发生率、退保率、费用率的影响。所以并不是所有保险产品的实际定价都相同。
另一个概念是评估利率，是指保险公司计算未到期责任准备金的计算基础。按照2019年8月公布的监管要求，10年以上的普通型年金产品的评估利率由原来的复利4.025%和预定利率的小者，调整为复利3.5%颧预定得率的小者。由于预定利率不能高于评估利率，这就意味着预定利率为4.025%的产品将逐渐被叫停。
对4.2%复利保险产品的理解所以，我判断你说的是4.2%复利的产品是指的万能账户的中等收益水平，这最又要引入另一个概念，就是万能账户的保底收益和演示收益。保底收益是不管市场利率如何变化，保险公司对万能账户的最低结算利率，不同产品万能账户的保底利率不同，目前在一般在1%-3%区间。而演示利率仅指如果按此收益率计算下，账户的积累情况，演示利益是不保证的，实际结算还是按保险公司每月公布的结算利率为准。比如下表是2019年10月部分保险公司万能账户保证利率和结算利率的差异。
总结来说，银行存款和保险完全就不是一样的工具，不能拿到一个平台进行比较，年金保险的最大功能就是做资产沉淀，锁定当期利率，实现生命等长的现金流。
学校向学生收取所谓的延时费合理吗？
明码标价，有当地财政部门的红头文件，还有学生、家长自愿参加的协议书，这有什么合理不合理的？
我觉得延时服务只要解决了家长的问题，即使付点钱，我觉得也可以接受，世界上没有免费的午餐。何况现在已经没有什么学费了，每个月交接近200元的延时服务费，我觉得一般的家庭也是能够承受的，而且对于学校来说对于家庭困难的学生，如果他们愿意参加还会进行减免。
延时服务主要解决的是下午3:30放学时家长接送孩子的问题，这个时候一般的家长都在上班，很多时候都是爷爷奶奶来接孩子，在两会期间总理回答记者问的时候就说了这个现象，小学门口全是老年人接孩子。所以可能有些人说所谓的解决家长接孩子的问题，实际上是一个借口，很多家庭都有老人接，但是不代表所有。无非就是学校或者老师敛财的手段，如果你真这么想的话，我建议你所有的这样的延时服务活动都不要参加，本来学校也不是强迫的，有相关政策也说明了不能强迫任何学生或家长参与学校开展的演示服务。
我也认同你很多家庭有老人可以接孩子，实际上3:30的问题也不是很严重，但是我们要看到实质性的东西，老人接孩子回家后的安排主要是学习，一般的老人可能就管不了孩子的学习。老人的话孩子也不一定听，对于孩子作为老人可能也辅导不了，回家以后父母还得再继续监督孩子作业或者是检查孩子作业。不要说有关规定，不允许布置家长检查孩子作业，但是我们孩子是自己的，你不对自己孩子负责，谁对你的孩子负责，老师也有他自己的工作，他该做的他做了，不该他做的，难道他晚上跑到你家里来帮助你辅导孩子帮助你监督孩子吗？
即使是3:30放学，学生放了，但是老师也没放学，老师还需要改作业，或者对第2天备课进行计划和安排。有些时候还需要把有些事情晚上拿回家来完成。这样就有更多的时间白天针对个别孩子进行辅导。延时服务按照正常下班时间，老师将在学校多待1~2个小时这段时间，而这段时间本该属于老师自己的可以自己安排，或者回家照顾家庭和老人或孩子，或者做点其他事情，但是却被占用来辅导所有的孩子的作业，监督他们完成，还要批改，还有个性化辅导。
所以对于提问的，我不知道你是反对这样的政策，是不希望有延时服务还是希望有延时服务，但是不需要交费？如果是前者的话，你可以向相关部门建议，或许这项政策可以取消。本来也是自愿参加的，你可以不参与，但是我们不能自己不参与，而也希望其他孩子也不能参与，毕竟我们很多家长还是相信自己的老师的，有些进培训机构其实效果并不怎么好。作为老师肯定会尽心尽力的为孩子进行辅导，个性化的帮助，帮助他们提高成绩。
相比外面的培训机构，一个月可能花的钱是学校延时服务的几倍，很多也仅仅是监督你孩子完成作业，至于质量怎么样，说实话，从我知道的情况来看，我真的一点不敢恭维。
当然延时服务目前只是开始阶段，主要的目的就是帮助孩子完成作业，监督他们的学习，所以内容比较单一，所以还需要进行更多内容的改进，加入更多的丰富的学生喜欢的活动在里面培养孩子，全方位全面的发展，但是这是一个过程，还需要慢慢来。有些活动或者内容还需要请专业的人员进入校园，可能又会涉及到另外的费用。
总的来说，延时服务是大部分家长所能接受也比较欢迎的，老师倒觉得无所谓，毕竟是为了自己所教的孩子嘛，多耽误一点时间也没什么。当然为了多一点收入，我觉得在这个社会来说，对于所有人我觉得都没什么问题，如果都是免费的加班，那么老师都可以不参与或者参与老师很少，你觉得你的孩子又会享受到什么样的服务呢？那样的话就只能从外面聘请相关的人员进入校园，我们知道这就是市场行为，外面的人园，如此低廉的收费，他们愿不愿意干是一回事，他们是否能够提高优质的服务，我们倒是很担心的。
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