去年开春那会儿我正焦头烂额，部门空降了个新总监，张嘴闭嘴都是“人才梯队”“效能优化”。我们这些老杆子坐一块抽烟，都说这怕不是要动刀子。果不其然，月底绩效面谈，领导甩给我张表：“老王，专业资质这块得补补。”
硬着头皮翻教材
隔天就跑去书店扛了半人高的资料。好家伙，《经济基础》跟砖头似的，第一章“市场需求供给曲线”看得我眼冒金星——十年前学的微积分全就饭吃了！
咬碎后槽牙定了个死规矩：每天雷打不动啃两小时书。早上六点闹钟一响就鲤鱼打挺坐书桌前，咖啡灌得胃直抽抽。老婆骂我魔怔了，我说你懂这可是保命符！
- 踩的第一个坑：网上找的免费题全是过期货，做了三十道错了二十八道，气得我差点把键盘砸了
- 花得最值的钱：68块买了套真题软件，这才发现法律部分超爱考“集体合同报备天数”这种刁钻数字
- 最狠的操作：把重点章节拍成语音，上下班塞耳机听，有回在地铁上忘降音量，“最低工资标准适用范围”外放得全车厢都听见了
考场现形记
考试那天瓢泼大雨，考场空调还坏了。汗珠子啪嗒砸在答题卡上，隔壁小伙抖腿抖得我桌椅共振。做到“劳务派遣员工工伤赔偿主体”那题时，手心全是冷汗——这玩意儿上周刚背混！
交卷前五分钟，哆嗦着手把多选题从三个选项改成两个。出成绩一看，62分压线飘过，腿软得扶着墙才站住。
红本本的真用处
本来以为就是抽屉里多个证，没想到三个月后公司搞岗位评级，薪酬绩效那块突然要求“中级职称优先”。我掏出还热乎的证往HR桌上一拍，当月工资条就多了八百块津贴。
上周更绝，行业峰会让我去凑数，名帖上印着“高级人力资源专员”，甲方老头看见直接塞名片：“王老师以后多指教！”回去路上捏着名片直乐——十年前人家都叫我小王。
你说值不值？反正考证那几个月瘦的八斤肉，现在都被涨的工资养回来了！
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