刚出来那会儿，拿到第一份正经工作的工资条，我记得当时就傻眼了。看着上面应发工资那数字，心里还挺美，结果手一抖看到下面，好家伙，扣掉了一堆乱七八糟的，到手的数目，真是让人心里凉了半截。那里面扣得最凶的，除了个人所得税，就是那个叫“社会保障税”或者咱们常说的“五险一金”里边的社保部分了。
一开始真搞不懂这些是啥玩意儿
刚开始我压根就没明白这些都是工资条上就简单写着：养老保险、医疗保险、失业保险，还有些地方可能有工伤、生育。每一项后面都跟着个数字，直接就从我那点血汗钱里头划走了。我就纳闷了，这些钱都跑哪儿去了？干嘛要扣这么多？
后来我就开始琢磨这事儿，不搞明白心里不踏实。我先是问了问办公室的老同事，他们也就大概说“，这是社保，国家规定要交的，以后有好处”。这说了跟没说一样！我还是云里雾里的。
自己动手查，越查头越大
没办法，我就自己上网鼓捣，想看看这社会保障税到底是怎么个扣法。这一查不要紧，发现里边的道道还真不少。关键是有个东西叫“缴费基数”。这个基数，听着玄乎，跟你上一年月平均工资有点关系，但也不是直接就是你工资条上那个数，每个地方还不一样，有上限有下限的，贼复杂。
然后，每个险种，比如养老、医疗啥的，还有各自的缴纳比例。重点是，这比例还分两部分：
- 个人缴的部分：就是从我工资里直接扣的。比如养老保险，好像个人要交工资基数的8%左右，医疗保险也得交个2%啥的，还有失业保险零点几。
- 单位缴的部分：这部分工资条上一般不直接显示，但实际上公司也要为我们交一大笔钱，比我们自己交的还多。
我当时就想，好家伙，这么算下来，比如我工资X块钱，东扣西扣，个人部分加起来可能就去了差不多百分之十几二十了，拿到手的钱直接就打了八折九折。虽然知道公司也帮我交了一部分，算是福利，但眼睁睁看着自己工资少了那么多，心里还是有点不得劲。
总算捋出点头绪
后来慢慢地，东拼西凑地了解，总算对这社会保障税有了个大概的轮廓。简单说，就是咱们年轻力壮的时候，每个月从工资里拿出一部分钱，放到一个大池子里。这笔钱，一部分是给自己以后老了、病了、失业了留条后路，另一部分可能也用来帮助现在已经退休或者需要保障的人。
比如那个养老保险，说是我们现在交，等以后退休了，就能按月领养老金。医疗保险，平时小病小痛去医院，能报销一部分，万一碰上大病，也能减轻点负担。失业保险，顾名思义，万一哪天没工作了，能领点失业金过渡一下。
虽然搞明白了这些钱的大致去向和作用，也知道了这是国家强制的，为了整个社会的长远保障。但每次看到工资条上那一长串扣款项目和数字，心里还是会默默地“哎”一声。毕竟谁不想自己拿到手的钱多一点？
不过也没辙，这就是规矩。现在我看工资条，已经从最初的震惊、不解，到现在的习以为常了。知道了这笔钱虽然暂时从我口袋里“飞”走了，但理论上是为我未来的生活加了一层保障。只能这么安慰自己了，哈哈。
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